“爸爸，当年爆炸碎片划破你胸口衣服后，让我明白，每天能看到你是一件最幸福的事情……”孩子写给工作岗位上父亲的安全家书深深打动了所有的人，很多同志不禁眼圈湿润了。这是沧州大化集团3月份开展的家庭安全文化建设再提升、再深入活动中的一个小场景。
沧州大化家庭安全文化建设活动最早开始于2011年秋天，试点设在当时项目建设和生产管理双肩挑的聚海分公司。紧张、繁忙的生产和建设任务，使当时本已人员紧、任务重的聚海公司安全管理压力巨大，针对这种情况，聚海公司主动出击，率先开始了家庭安全文化建设活动。
聚海公司试点的成功，使家庭安全文化建设活动在沧州大化迅速推行，遍及全集团所有岗位和人员，涉及所有职工家庭，而且一做就是5年。
今年3月份，农化总公司发出号召，在全公司内开展家庭安全文化建设活动，沧州大化结合本公司的实际情况，决定在原有活动的基础上进行再提升，再深入。
他们有的以总经理的名义向员工家属发出了一封情真意切的安全文化共建邀请信，当信件飞向千家万户后，引起了家属们的热烈响应；他们有的书写了安全家书，妻子、孩子、老人饱含深情的叮咛、嘱托融化在字里行间，盼望亲人高高兴兴上班来，平平安安回家去；他们有的写来了安全寄语，简单，朴实，但句句说在亲人的心窝里；他们还有的亲自来到企业，和企业管理人员亲自探讨共建事宜。沧州大化的再深入、再提升活动在短短20多天的时间里，以超预期的速度和质量快速渗透到每一个家庭，每一个岗位。
沧州大化借助活动火热的开端因势利导，要求所有单位把职工的家庭照片和安全寄语张贴在车间门口，让每一位职工都在家属的关注和殷殷的叮嘱中开始一天的工作。同时，沧州大化二级公司还分别邀请部分职工家属代表来企业参观，召开家属座谈会，由总经理亲自介绍企业安全管理情况，与职工家属进行面对面的交流和沟通，聆听家属们的意见和建议，强力推动活动不断深入推进。
沧州大化安全环保部部长董培毅告诉记者，过去5年，这一活动已经成为沧州大化安全管理的一项重要举措，2016年，沧州大化仍将在这份浓浓亲情的助力下，努力实现企业本质安全。