党的群众路线教育实践活动开展一个月以来，集团公司各级党组织结合本单位实际情况，在第一阶段中开展了丰富多彩的学习活动，并认真深入地推进征求意见和查摆问题活动，使教育实践活动真正落到了实处。
股份公司党总支围绕深入基层调查研究、征求意见查摆问题，制定了三项措施，并强化措施落实。一是重新调整了公司领导包车间责任划分，进一步明确了包车间领导的职责要求，每名领导每周要不少于两次深入所包单位了解情况，帮助车间解决实际问题，需公司协调解决的问题及时向班子讨论解决，每月要对所包车间调研工作情况进行通报。二是，以干部群众测评、调查问卷的形式，对公司领导班子、领导干部进行民主测评，对公司开展党的群众路线教育实践活动以及领导班子和领导干部作风建设广泛征求意见。总支向15个基层单位发放了领导班子民主测评、教育实践活动调查问卷，发放公司班子成员民主测评问卷55份，收集到六个方面的意见建议26条，班子逐条进行归纳梳理和研究讨论，形成整改意见。三是，建立领导班子成员带项目专题调研和定期召开班子调研专题会制度。每周由班子会确定一至两个调研项目，明确主责人和调研方向，调研结果要在每周的班子调研专题会上进行通报，班子进行集中研讨，最终形成专项工作推进或改进方案，力求通过活动使干部作风发生新转变，重点工作取得新突破，公司管理工作实现新提升，真正使教育实践活动与公司生产管理工作两不误、两促进。目前，公司已经进行了落实包机责任制和强化人力资源管理两个专题调研项目，研究确定的制度措施，已经下达相关职能部室制定实施方案。
TDI公司党总支一手抓持续深入的学习教育，一手抓深入基层进行意见征集，4月9日至4月30日，由公司政工部负责组织进行意见征集活动。分为公司领导班子整体、公司领导班子成员、机关专业管理部室三部分面向基层职工代表广泛征求意见。在此基础上进行意见汇总整理，公司党总支将组织专题会议进行研究，制定切实可行的整改措施，向职工进行回复。在此基础上，公司党总支、工会、政工部在公司信息平台公布了意见征集专用邮箱，职工可以通过邮箱直接提出意见和建议。
聚海公司在扎实深入地开展学习教育的基础上进入到听取意见阶段。聚海公司多种渠道征求意见。一是在公司厂前区醒目位置设置意见箱，职工意见反馈更加方便快捷，在上下班车的过程中就能将意见投递到意见箱中。二是领导干部根据分工深入基层、深入一线，亲自聆听、征求职工意见，与职工群众接触更亲密，职工意见也更真切。三是发放征求意见表，参与人员覆盖面更宽，所提意见更加全面。四是由党的群众路线教育实践活动领导小组办公室下基层征求意见，征集意见更加真实客观。五是充分利用通讯工具，将电话号码、邮箱等向职工群众公开，职工反馈意见做到随时随地。聚海公司每天一次打开意见箱，将意见箱意见与意见表意见、领导征求意见以及通讯工具所收集的意见进行汇总梳理，能解决的及时给予解决，不能及时解决的做好分类、登记，待研究落实后解决，解决不了的及时向职工说明情况，对于职工们提出的关于如何加强管理以及一些合理化建议项目等问题，公司都一一做了登记，待研究讨论后一并解决或给予答复。聚海公司实实在在的开展活动和充分相信职工、依靠职工、服务职工的工作作风让职工感到亲切，职工有了归属感，职工们真切地感受到了公司是真心为大家服务、为企业发展尽责。由于职工所提意见能及时得到回复、职工提出的问题能够及时给予解决，所以职工们参与活动的意识更强了、参与的热情更高了，活动的开展更加深入顺畅。目前，职工提生活方面的意见少了，关心生产方面的问题多了；站在自身角度提意见的少了，为企业生存与发展的合理化建议多了；敷衍了事的意见少了，有针对性的建议多了。