沧州大化集团公司党委书记、董事长谢华生
深入学习领会党的二十大精神，备受鼓舞，倍感振奋，倍增干劲。沧州大化将以党的二十大精神为指引，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照中国中化“着力构建化工新材料产业链，提升我国化工新材料自给能力和全球技术竞争力，助力建设化工强国”的部署，以更加昂扬的姿态奋进新征程夺取新胜利，全力打造中国中化化工新材料沧州基地，不断开创新时代沧州大化高质量发展的新局面。
坚持人才强企，涵养高质量发展的力量源泉
党的二十大报告对人才是第一资源作出重要论述，人才是强国安邦之本、民族复兴之基、高质量发展之源，是衡量一个国家，地区竞争实力的重要指标，也是人才强国战略。沧州大化站在新的历史起点，比历史上任何时期都更加渴望人才、更加依靠人才、尊重人才。着眼新时代、新任务、新要求，务必要把各方面优秀人才集聚到新一轮发展的火热实践中来，让优秀人才成为企业高质量发展的坚强保证和中流砥柱。
任何一个企业，只有集聚了与产业发展相匹配的人才，才能拥有强劲发展的新动能。引进高层次人才始终是人才强企的重要内容，沧州大化进一步加大高端人才引进力度，打造适应企业发展需要的人才队伍。致力于公司长远可持续发展的目标，积极搭建年轻后备人才成长平台，不断优化人才队伍素质结构，并通过进入核心岗位、师带徒、挂职锻炼等形式，让素质高、有上进心和敬业精神的青年人才走上重要岗位，让更多年轻干部在实战锻炼中脱颖而出，培养成堪当重任的将才、帅才，承担起推动企业高质量发展的使命，开创更加美好的未来。
推行“两个标准”，凝聚高质量发展的强大动能
党的二十大报告中提出，团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路。团结就是力量，团结才能胜利。团结奋斗，是一百年来中国共产党人、中国人民、中华民族锤炼铸就的宝贵精神品质，是中国共产党和中国人民最显著的精神标识。只要团结一心、众志成城，我们就一定能够战胜前进道路上的一切困难挑战，继续创造令人瞩目的成就。沧州大化以“业绩文化”和“协同文化”为内核，推行“两个标准”， 调动广大干部职工的干事创业激情，最大限度凝聚起共同奋斗的力量，战胜前进道路上的一切困难和挑战。
工作推进得好不好，关键在人，关键在干部。建设一支有组织、守纪律、有激情、能干事的队伍，激发党员干部担当作为的积极性、创造性，是促进工作落实需要牵住的“牛鼻子”。只有广大党员干部切实强化使命担当，扛起工作责任，才能不断推动各项工作走深走实、落地落细。沧州大化从企业实际出发，研究制定了“合格干部标准”。
一个干部能力再强也需要团队的支撑，一个人再优秀也干不过一个团队。团队大于个人，团队可以发挥大家的不同能力、可以更好地提升个人能力，可以拥有更强大的力量，可以干成一个人无法干成的工作，因此在任何情况下都要重视团队的力量，沟通协同，团结包容，精诚合作。沧州大化在“合格干部标准”的基础上，强调团结协作、团结奋斗的重要性，研究制定了“好团队标准”。
坚持产研并举，形成高质量发展的强力支撑
实现高质量发展是中国式现代化本质要求的应有之义。党的二十大报告就“加快构建新发展格局，着力推动高质量发展”作出重要部署。沧州大化坚持项目建设和科技研发同步推进，把项目加速、产业加码作为高质量发展的生动实践，加速提升企业的核心竞争力。
中国中化、沧州市委市政府都关心和支持沧州大化的发展，决定在沧州打造园区化绿色新材料产业基地。基地定位于绿色化工新材料产业，突出“专精特新”特色化优势，围绕TDI、PC、MDI及其上下游产品延链、补链、强链，建设一系列具有国际先进技术、一流规模和品质的化工项目，打造聚氨酯和聚碳酸酯一体化产业链。
沧州大化迎来了发展的春天，我们从来没有像今天这样拥有广阔的发展空间和机会，从来没有像今天这样能够乘势而上、放手一搏。这是一个新征程的开始，我们要勇于担当、实干笃行，做强做大聚氨酯和聚碳酸酯产业，真正对中国中化战略发展形成强力支撑。
沧州大化坚持“卓越运营，拥抱总部，快速发展”的定位，坚定“由传统的基础化工向高技术、高质量、高附加值精细化化工转型”的发展方向。快速推进PC改造项目，走高技术、高质量的差异化路线，为客户提供一体化解决方案，以特种 PC、改性PC、高端PC为基础，打造北方改性PC中心。